無疆界市場 20
來企業的競爭與發展將產生非常深遠的影響。然而，大部分的經理人至今尚無法從日常生活中抓住改變的 趨勢。於是，布賴恩和法雷爾勇敢地承擔下這份工作，透過本書，闡澤了麥肯錫全球研究所捜集到、對各 種行業的資深經理人都有用的資訊，並將他們對全球市場進化的過程和未來遠景的觀察一阱加入。
在上述同仁和學者的努力下，完成了這本嚴肅的書。一方面本書的目標為分析「全球資本市場」這個 難解的主題，透過嚴謹的資料捜集與學術分析，為企業領導者做深入淺出的闇澤，並對過去企業界的一些 公認與黙許的假設，提出大膽挑戰。
這裡所謂的企業界的假設，亦即工業革命後在經濟上的共識..這個世界是由許多封閉型國家經濟體所 形成，每個經濟體均有其獨特的生產因素，競相生產貨品，並互相送至對方的領土。每個經濟體內國民的 生活水準，取決於該國家生產效率與外銷能力。各個國家政府透過貨幣與金融政策，決定性地影響該國的 經濟發展與情況。
從這個基本架構中，發展出許多的經濟「常識」.，例如國家與國家的競爭是一種零和遊戲，提高儲蓄 率為增加投資實力、改善國內經濟的唯一方法等等。更重要的是，大部分企業及政府領袖會根據這個基本 架構思考、闡擇他們的所見所聞。然而這種思考方式本身存在著很大的問題，因為它所依據的基本架構在 一八六〇年、甚至一八九◦都還管用，但到了 一九一〇年便已開始崩潰，到今天更幾乎與現實脫節。然 而，大家卻仍然無法擺脫這種思考箝制。
麥肯錫全球研究所的研究結果，就在嚴肅挑戰以封閉國家經濟為中心的思考方式。在本書中，法雷爾
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可採行之會計處理
必須加以修正才行
對個人生計選擇的影響 因素予以解釋者
不完善之處
.工作取向的技能
社會學習理論
重要性畢竟是比較低的。
整個導入的時間比預計多出了 一年
執著於表象解決不了問題
收入認列之原則
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