Technologist與Industrial Technologist。我們當時將其譯爲工程技師與工業技師。而在科技人 力結構的最基層方面也有新的單元技術操作工(unit Skilled Operator )出現。至此,科技人力結 構之層次改變,可如下圖六所示:
科 學 家工 作 領 域 轉 移 與 科 技 人 力 層 次 結 構 改 變 情 形
工 程 師
X 業程 技 師
技 術 員
技 術 X
單 兀 技 術 操 作 工
在敎育方面也逐漸形成了科技敎育(Technological Education)及技術學院(Institute of technology)來培育這兩種專門人才,而單元技術操作工,則由短期之職業訓練來培育。
陸、近三十年來我國在推展技術職業教育上的因應措施
科技人力層次結構的改變與工作領域的轉移,給敎育方面帶來了 一個實際的問題,那就是各級科 技敎育目標及其敎學範圍如何隨著這種改變與轉移來配合的問題。不然,國家的科技敎育將會與快速 轉變的社會形成脫節現象,造成求才與求職不能配合的問題。
回顧過去三十年來,我國技術職業敎育與國家經建配合情形,不難看出下列幾個關鍵性的轉變: 我國技術職業敎育發展問題與改革動向 11七九
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對個人生計選擇的影響 因素予以解釋者
才能得到實行方案。
存放於安全衞生乾淨、通風且阻隔病媒出沒 的橱桶中備用。
此乃爲避免雙重國籍,但於認領、收 養,卻無作相同的規定。
重要性畢竟是比較低的。
整體從接單到交貨的平均時間,從三年前的十七至一 一十四天,減少到現在的十四 天以內。
也可以把一個新的理論構想
營業外收入及費用
整個導入的時間比預計多出了 一年
孤立風險
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