優秀培訓班

無疆界市場 20
來企業的競爭與發展將產生非常深遠的影響。然而，大部分的經理人至今尚無法從日常生活中抓住改變的 趨勢。於是，布賴恩和法雷爾勇敢地承擔下這份工作，透過本書，闡澤了麥肯錫全球研究所捜集到、對各 種行業的資深經理人都有用的資訊，並將他們對全球市場進化的過程和未來遠景的觀察一阱加入。

法單獨完成、但卻十分需要的書。
本書在研究階段也採取學術與實務並重路線。布賴恩和法雷爾領導麥肯錫全球研究所旗下一批顧問， 在前美國財政部長、現任哈佛甘乃迪管理學院敎授羅伯特•格洛伯(>ocrrt Glaoher )為首的學術小組指 導下，針對全球資本市場進化過程，攸r長達•年的研究。我們的學術小組指導人還包括哈佛大學的法蘭 两斯.貝特：Francis Bator 、曼罕大學 一_ Universily of Mannheim 亞克瑟.波蘇潘 Axel Borsch— Supan I、前布魯克金研究所研究員、現任總統經濟顧問團一員的馬丁 •貝立(Martin Baily )、獨立投 資顧問裘.格理勒斯 Jce Grills )等人。我個人也非常榮幸參與指導小組的工作。負責領導研究小組事 務性工作的法雷爾，表現出卓越的組織能力及學術智慧。工作小組則在麥t錫金融研究中心(McKinsey Financial Institutions 一的贊助下，吸收全球各地研究員的寶貴研究成果，並在麥肯錫全球研究所主任比 爾•路易斯(Bill Lewis )原來的研究基礎之上，完成這個大議題的探討。整體研究成果最早於一九九四 年十一月，以研究報告形式出版，題目是《全球資本市場：供應、需求、價格及配置》(The CJt Capital Market Supply, Demand, Pricing印30-Allocation ，在商業界中弓起相當大的迴響，獲得《經 濟學人》、《華爾街H報》、《金融時報》的重視。

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起世界經濟的現實，已經相差甚遠，必須加以修正才行。

第六章社會學習理論與牛.計決定61 )時扮演著重要的角色。我們日常生活中，剌激與增強的類型、 性質、以及兩者配合出現的時機都是非常的複雜，因而沒有一個 理論能夠很適當的說明，究竟這些不定的變異現象如何影響個人 生計偏好和生計技能的發展，又是如何影響生計的選擇。以下的 兩種學習，是社會學習理論中最簡約的形式，用以說明學習經驗 對生計決定的影響。
⑴工具式y習夢験(instrumental learning experiences )